以服务高质量发展为方向,深入推进“铸魂、育人、塑形”三项工程,积极探索建设精神文化、制度文化和行为文化。
聚焦改革发展和生产经营中心任务,培育“学习型”“创新型”和“共享型”组织文化,筑牢精益文化、合规文化和执行文化,形成“比业绩、比奉献、比能力、比精气神”的奋斗文化。
大力弘扬企业家精神、劳模精神和工匠精神,健全先进典型培育宣传学习机制,为企业发展铺就人心底色、熔铸精神支撑、传播奋进声音。
团队文化:团结、廉洁、敬业、创新。
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